OA分級分權授權體系2019-12-27

OA分級分權授權體系對于集團型組織來說，分級分權的授權體系必不可少，如集團內有幾十家子公司，但只有一個集團總部的管理員，那他一定會分

OA管理復制2019-12-27

OA管理復制管理的復制和業(yè)務的快速擴張，一定是一家敏捷高效的集團 企業(yè)所必須的，致遠協(xié)同管理平臺通過跨單位、部門調動來支撐組織的拆分

oa組織機構管理2019-12-27

oa組織機構管理平臺提供可伸縮的組織架構模型，支持集團化多組織的架構設置，同時也支持多級設置（單位 部門）。在不同的單位之間，集團管

oa組織模型功能2019-12-27

oa組織模型功能以大中型集團型多層級多單位的組織架構為基礎，實現(xiàn)整個組織的集團化管控。隨著組織的發(fā)展與擴張，組織的集團化發(fā)展已成為一

oa區(qū)域型組織結構2019-12-27

oa區(qū)域型組織結構區(qū)域結構(geographic structure)提供較功能結構更多的控制，因為由許多地區(qū)性的層級來完成以前由單一集權階層所執(zhí)行的工

oa產(chǎn)品團隊型組織結構2019-12-27

oa產(chǎn)品團隊型組織結構近年來，出現(xiàn)一種主要的結構創(chuàng)新，即產(chǎn)品團隊結構(product team structure)。其具有與矩陣結構相類似的優(yōu)點，但較易

oa組織模型分類_矩陣型組織結構2019-12-27

oa組織模型分類_矩陣型組織結構矩陣型組織結構(matrix structure)是由垂直的項目機構和水平的職能部門結合而成。項目組織與職能部門同時存

oa組織模型分類_多層功能型組織結構2019-12-27

oa組織模型分類_多層功能型組織結構多層功能型組織結構(multi．divisional structure)的企業(yè)是以產(chǎn)品、服務、地理或加工過程等不同的方式

oa組織模型分類_功能型組織結構2019-12-27

oa組織模型分類_功能型組織結構組織結構模型是企業(yè)業(yè)務工作展開的基礎，是提高業(yè)務過程管理能力及BPMS性能的主要因素,因此，對其合理性進行

oa電子印章2019-12-27

oa電子印章•> 電子簽章簡介•電子簽章組件采用基于web的跨平臺簽章技術，通過提取客戶端特征信息加密作為身份標識，確保簽章的準