oa區(qū)域型組織結(jié)構(gòu)

發(fā)布于:2019-12-27 11:30:36

oa區(qū)域型組織結(jié)構(gòu)
oa區(qū)域型組織結(jié)構(gòu)
區(qū)域結(jié)構(gòu)(geographic structure)提供較功能結(jié)構(gòu)更多的控制,因為由許多地區(qū)性的層級來完成以前由單一集權(quán)階層所執(zhí)行的工作。同時因為采購的功能維持集權(quán)化,中央的組織可以為所有地區(qū)采購。如此公司可達到采購及配銷上的規(guī)模經(jīng)濟,并降低協(xié)調(diào)與溝通的問題。該結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是靈活性較強,能夠適應各個地區(qū)的競爭情況,從而使各個利潤中心得到發(fā)展,增進了各個地區(qū)的營銷、財務與生產(chǎn)等活動的有效協(xié)調(diào)。該結(jié)構(gòu)的缺點體現(xiàn)在保持整個企業(yè)目標一致性方面存在困難,需要更多的管理人員所帶來的成本消耗,以及某些職能的重復設置,導致了開支的巨大浪費。
以上是幾種常見的組織模型分類,隨著互聯(lián)網(wǎng)對各行各業(yè)的沖擊,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也在應勢而變,管理更加具有社交化、靈活化的特點。而致遠協(xié)同管理平臺為了應對此類變化,也提供了清晰、靈活、便于管理的組織結(jié)構(gòu)模型。
 

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