如何用考勤排班系統(tǒng)制定適應不同崗位員工的考勤管理制度?

發(fā)布于:2022-12-30 10:27:38

如何用考勤排班系統(tǒng)制定適應不同崗位員工的考勤管理制度?
OA考勤排班系統(tǒng)制定準確、靈活、公開、公平的考勤規(guī)則。協(xié)同福利管理是企業(yè)從福利政策、福利方案制定、福利發(fā)放投入、員工福利領取、福利激勵效果跟蹤的全過程管理。通過內購網(wǎng)的集成,可以實現(xiàn)員工福利的自主選擇。
1.OA考勤排班系統(tǒng)及時準確的考勤日常事務處理
對于請假、加班、出差、休假等管理,可以及時在考勤結果中得以反應,準確反應員工的出勤明細。
2.OA考勤排班系統(tǒng)靈活的排班管理
根據(jù)工作要求,自動生成排班工作表。
3.OA考勤排班系統(tǒng)可關聯(lián)可查詢的年休假
自動根據(jù)工齡核定員工的年休假,與年休假申請自動關聯(lián),方便員工和主管查詢和核定。
4.OA考勤排班系統(tǒng)考勤機數(shù)據(jù)自動的采集
通過考勤接口插件,實現(xiàn)與考勤機的一體化應用,將考勤機中的考勤數(shù)據(jù)導入到考勤管理系統(tǒng)中。
5.OA考勤排班系統(tǒng)對外勤人員的有效管理
實現(xiàn)對外勤人員工作管理,如移動端簽到,外勤工作軌跡記錄等
6.OA考勤排班系統(tǒng)實時的考勤報表分析
提供實時的考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
 

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