績效考核是中國水電十四局機電安裝事業(yè)部最為關注的工作之一，由于員工的任務與績效是緊密相連的，為了更有效的進行績效管控及任務管理，需要借助信息化手段。

　　OA平臺通過工作流幫助企業(yè)在績效考核管理過程中明確工作任務目標，通過OA系統(tǒng)考核管理平臺發(fā)現(xiàn)問題、改進問題;通過幫助企業(yè)優(yōu)化績效考核制度，為管理者決策提供科學的依據(jù)。

　　一、平臺亮點

　　根據(jù)機電安裝事業(yè)部檢修任務的四個環(huán)節(jié)，通過建模引擎量身定制實用高效的績效考核應用，幫助中國水電十四局加強業(yè)務監(jiān)督，規(guī)范項目管理工作。

　　1.績效考核模塊：根據(jù)檢修任務的四個環(huán)節(jié)獨立開發(fā)的績效考核模塊，預設了對應的施工準備卡、安全準備卡、施工工序卡、完工確認卡四張任務卡，方便用戶快速創(chuàng)建、下發(fā)檢修任務。

　　任務考核表：考核任務創(chuàng)建后，任務的完成情況會成為績效考核的評分依據(jù)，然后由領導進行評分。

　　2.自主開發(fā)設置平臺：通過后臺建模引擎開發(fā)出獨立的施工檢修模塊，用于任務卡的填報與修改，方便檢修任務卡的修改、優(yōu)化及后期多次引用。

　　3.檢修績效考核門戶：檢修任務的下發(fā)、檢修情況等都可在統(tǒng)一的門戶中完成及查看，方便管理者快速了解任務情況，提高管理效率。

　　檢修任務考核：員工可以在此模塊中查看、處理任務，同時檢查情況會歸集成報表形式，方便上級查看。

　　檢查情況報表查看：任務執(zhí)行過程中，考核數(shù)據(jù)由流程自動歸集，可實時追蹤任務完成情況，便于領導隨時監(jiān)控、查詢。

　　4.績效考核移動審批：可以在移動端進行任務卡準備情況(拍照記錄)提交審批、檢查情況記錄，形成績效考核評分依據(jù)，突破時空限制，讓績效考核更有效率。

　　二、平臺價值

　　1.優(yōu)化及整合檢修任務，OA辦公系統(tǒng)進行統(tǒng)一管理和調配，明確員工的任務目標，促進業(yè)務的高效流轉。

　　2.統(tǒng)一、融合、移動化的OA辦公系統(tǒng)績效考核管控平臺，為管理者提供清晰的決策依據(jù)，實現(xiàn)科學決策。

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