“內(nèi)行看門(mén)道外行看熱鬧”，不同的人在挑選OA時(shí)對(duì)OA技能有著不同的態(tài)度， OA挑選關(guān)于信息化經(jīng)驗(yàn)不足或不明白技能的人來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一件比較麻煩的事情。但OA信息化是一個(gè)單位的大事，觸及整個(gè)單位對(duì)OA的全員化的運(yùn)用和長(zhǎng)期的運(yùn)用，過(guò)錯(cuò)對(duì)待OA技能必然給OA施行帶來(lái)諸多晦氣的影響。

忽視OA技能，以為技能都差不多
市場(chǎng)上的許多良莠不齊的OA產(chǎn)品，讓一些用戶(hù)以為OA技能的門(mén)檻低，運(yùn)用什么技能都無(wú)所謂，殊不知這為日后OA的施行和長(zhǎng)期運(yùn)用埋下了禍源。除非你對(duì)OA沒(méi)有過(guò)高的要求，但惋惜的是許多用戶(hù)只考慮了OA當(dāng)時(shí)的要求，甚至連當(dāng)時(shí)的需求都不清楚，施行OA一開(kāi)始便是盲目的。
許多OA表面上初看起來(lái)都“差不多”，但OA技能和架構(gòu)則是差異比較大，雖然技能落后的OA初期收購(gòu)成本低，但后期的保護(hù)和服務(wù)成本會(huì)更高，會(huì)出現(xiàn)“這也不能修正那也不能保護(hù)”，要不便是保護(hù)成本非常高。此外，技能落后的OA系統(tǒng)安穩(wěn)性和安全性一般也比較差，隨著OA運(yùn)用的不斷深入、數(shù)據(jù)的不斷積累，OA并發(fā)用戶(hù)數(shù)的添加，OA系統(tǒng)安穩(wěn)性的問(wèn)題就會(huì)漸漸的呈現(xiàn)出來(lái)了，一個(gè)不安穩(wěn)的OA是無(wú)法正常運(yùn)用的。
初期忽視OA技能和過(guò)錯(cuò)挑選，會(huì)導(dǎo)致后期付出更大的價(jià)值，后續(xù)要求高的用戶(hù)一般只能是替換OA。
 

過(guò)分“注重”OA技能，參加具體開(kāi)發(fā)
OA的系統(tǒng)保護(hù)不等同與技能開(kāi)發(fā)，一般觸及代碼開(kāi)發(fā)的比較少，除非是功用完善或新增功用，而許多日常保護(hù)是不需要代碼開(kāi)發(fā)的。一些單位上OA，以為是弄幾個(gè)技能人員去“研究OA技能”，這確實(shí)是有點(diǎn)舍本求末了。
在OA施行中，首要用戶(hù)單位是承當(dāng)OA需求的管理，只要了解了OA的效果、剖析自身的事務(wù)和管理，才能更合理的定位OA的效果、規(guī)劃OA的需求；其次是與廠(chǎng)商堅(jiān)持的杰出的協(xié)作與配合，保證OA功用和需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)；最終也是非常要害的運(yùn)用和推行環(huán)節(jié)，需要組織內(nèi)部人員對(duì)OA的運(yùn)用，結(jié)合后期保護(hù)不斷深化OA的運(yùn)用。
 

以上是OA技能的兩種過(guò)錯(cuò)對(duì)待方式，“OA技能是根服務(wù)是本”，OA能夠做到長(zhǎng)期的安穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)、安全性怎么，系統(tǒng)保護(hù)是否便利靈活，后續(xù)能否很好的支持二次開(kāi)發(fā)與功用擴(kuò)展，能否接受更多用戶(hù)的并發(fā)拜訪(fǎng)等，這些都是與OA技能息息相關(guān)的。匯高軟件以為，先進(jìn)的技能不一定造就先進(jìn)的產(chǎn)品，但落后的技能構(gòu)建的肯定是落后的產(chǎn)品，技能是OA生命力的底子保障，不要忽視OA技能，合理的挑選和運(yùn)用技能，不盲目追求所謂的“高端”理念和新技能。