1)既能保持統(tǒng)一指揮，又能發(fā)揮參謀人員的作用；

2)分工精細，責(zé)任清楚，各部門僅對自己應(yīng)做的工作負責(zé)，部門內(nèi)效率較高；

3)組織穩(wěn)定性較高，在外部環(huán)境變化不大的情況下，易于發(fā)揮組織的集團效能，達成整體運營目標(biāo)