而事實上，OA體系不只合適于盈利性企業(yè)，不少非營利性事業(yè)單位也已經(jīng)有了成功運用的經(jīng)歷，一些校園教育組織也邁出了信息化辦學(xué)的第一步。不可否認(rèn)的是，在缺少信息化支撐的傳統(tǒng)作業(yè)形式下，校園教育組織存在許多雷同于其他企業(yè)的、也有本身職業(yè)所具有的一些弊端：
1、多年來，校園教育組織積累了大量的材料，有上級文件，本校規(guī)章制度，各學(xué)科的方案總結(jié)，各科組、各老師的教案、試卷、成果統(tǒng)計、論文等。有教育組織的學(xué)術(shù)討論的多媒體材料，如圖片、視頻攝像等等，在此不一一而論。這些資源存在著無辦理、無分類、無權(quán)限劃定、無備份等問題。

2、校園教育組織不像一些企業(yè)對職工有嚴(yán)厲的業(yè)績或項目進(jìn)度的要求，個別作業(yè)人員難免會存在作業(yè)懶散、不負(fù)責(zé)任的作業(yè)情緒。很多時刻被無謂的浪費了，主要原因是短少一個協(xié)作、合作化渠道將分散的各個點及功用聯(lián)系起來，形成一個共享和高效協(xié)作團(tuán)隊。

總而言之，現(xiàn)有的教育組織缺少一個整合交流，能將校園各方面的作業(yè)整合到一同，實現(xiàn)協(xié)同作業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)處理，權(quán)限區(qū)分合理、運用便當(dāng)、安全可靠的一個體系渠道。引入一個功用合適的OA體系不光能夠輕松處理以上問題，并且還能給校園教育組織的開展帶來更多的好處，主要如下：

1、作業(yè)流程的主動化
OA體系打破了校園傳統(tǒng)的紙質(zhì)公函作業(yè)形式，使得校園對內(nèi)對外的收發(fā)文、信息辦理、檔案辦理、會議通知等均選用電子起草、批閱、簽發(fā)、歸檔等主動流通方式，進(jìn)步了作業(yè)效率，實現(xiàn)無紙作業(yè)。相關(guān)人員再也不用拿著各類文件在各科室跑來跑去忙著批閱蓋章，而是運用廉價又快捷的網(wǎng)絡(luò)和電子流來傳遞流程，節(jié)省了大量時刻的同時，還能夠發(fā)揮信息共享功用來協(xié)調(diào)校園各科室的作業(yè)，減少作業(yè)中雜亂環(huán)節(jié)，進(jìn)步作業(yè)質(zhì)量。
 

2、文檔辦理的主動化
運用OA體系能夠使各類文檔能夠依照某些權(quán)限界說進(jìn)行保存、共享和運用，還能夠便捷的進(jìn)行查詢。文檔辦理的主動化使得各種文檔實現(xiàn)電子化，使得校園各個科室的一切職工都能便當(dāng)看到校園的各種規(guī)章制度和教學(xué)文件。只需一臺普通的計算機(jī)，只需有恰當(dāng)?shù)臋?quán)限就能夠檢查閱讀，能夠使檔案信息愈加通明，流動性更強。
 

3、節(jié)省作業(yè)本錢
對于校園教育組織來說，紙張和翰墨是必不可少的，也是日常用到最多的，這也成為單位作業(yè)本錢消耗最多的項目之一。運用OA體系作業(yè)，咱們不敢保證能夠徹底拋離紙張和翰墨，不過能夠擔(dān)保的是，必定能夠大大節(jié)省了這些傳統(tǒng)作業(yè)用品的開支本錢，在節(jié)省咱們時刻本錢的同時也降低了單位經(jīng)濟(jì)本錢，何樂而不為呢。
 

4、加強教職工與校園領(lǐng)導(dǎo)的交流
另一方面，OA體系渠道的運用，使得教職工搭檔之間、教職工與校園領(lǐng)導(dǎo)之間的交流愈加便當(dāng)，信息反饋愈加順暢。
 

校園教育組織和普通企業(yè)相同，同樣是一個多人協(xié)同作業(yè)的單位組織。因此，它就難免涉及到交流的問題、信息共享的問題、日常辦理的問題，而OA體系能夠更好的處理這些問題。因此，“校園教育組織合適運用OA體系嗎”在此自然能夠得到很必定的回答。校園教育組織同樣合適運用OA體系，也能夠像其他企業(yè)相同，給單位帶來作業(yè)和辦理的便當(dāng)，為發(fā)揮教職工和校園后勤職作業(yè)業(yè)的積極性提供了一個新的渠道。

 

 

一向以來，OA體系被各職業(yè)眾多的企業(yè)單位所廣泛運用。隨著OA功用愈加強大和運用的遍及，越來越得到咱們的喜愛和喜愛，并更好的服務(wù)于廣闊企業(yè)用戶。而對于非盈利性的事業(yè)組織，例如校園教育組織，可能相對較少的在日常作業(yè)傍邊運用OA體系。許多事業(yè)單位以為OA體系是一些政府和企業(yè)的專屬作業(yè)工具，而一向置疑本身的狀況是否合適運用OA體系。這除了校園教育組織較少的看到兄弟單位運用OA體系而取得成功的事例之外，同時在于其“非盈利”的性質(zhì)，當(dāng)面臨辦理和作業(yè)難題的時候，沒有去考慮運用OA軟件處理本身的問題。

而事實上，OA體系不只合適于盈利性企業(yè)，不少非營利性事業(yè)單位也已經(jīng)有了成功運用的經(jīng)歷，一些校園教育組織也邁出了信息化辦學(xué)的第一步。不可否認(rèn)的是，在缺少信息化支撐的傳統(tǒng)作業(yè)形式下，校園教育組織存在許多雷同于其他企業(yè)的、也有本身職業(yè)所具有的一些弊端：
1、多年來，校園教育組織積累了大量的材料，有上級文件，本校規(guī)章制度，各學(xué)科的方案總結(jié)，各科組、各老師的教案、試卷、成果統(tǒng)計、論文等。有教育組織的學(xué)術(shù)討論的多媒體材料，如圖片、視頻攝像等等，在此不一一而論。這些資源存在著無辦理、無分類、無權(quán)限劃定、無備份等問題。

2、校園教育組織不像一些企業(yè)對職工有嚴(yán)厲的業(yè)績或項目進(jìn)度的要求，個別作業(yè)人員難免會存在作業(yè)懶散、不負(fù)責(zé)任的作業(yè)情緒。很多時刻被無謂的浪費了，主要原因是短少一個協(xié)作、合作化渠道將分散的各個點及功用聯(lián)系起來，形成一個共享和高效協(xié)作團(tuán)隊。

總而言之，現(xiàn)有的教育組織缺少一個整合交流，能將校園各方面的作業(yè)整合到一同，實現(xiàn)協(xié)同作業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)處理，權(quán)限區(qū)分合理、運用便當(dāng)、安全可靠的一個體系渠道。引入一個功用合適的OA體系不光能夠輕松處理以上問題，并且還能給校園教育組織的開展帶來更多的好處，主要如下：
1、作業(yè)流程的主動化
OA體系打破了校園傳統(tǒng)的紙質(zhì)公函作業(yè)形式，使得校園對內(nèi)對外的收發(fā)文、信息辦理、檔案辦理、會議通知等均選用電子起草、批閱、簽發(fā)、歸檔等主動流通方式，進(jìn)步了作業(yè)效率，實現(xiàn)無紙作業(yè)。相關(guān)人員再也不用拿著各類文件在各科室跑來跑去忙著批閱蓋章，而是運用廉價又快捷的網(wǎng)絡(luò)和電子流來傳遞流程，節(jié)省了大量時刻的同時，還能夠發(fā)揮信息共享功用來協(xié)調(diào)校園各科室的作業(yè)，減少作業(yè)中雜亂環(huán)節(jié)，進(jìn)步作業(yè)質(zhì)量。

2、文檔辦理的主動化
運用OA體系能夠使各類文檔能夠依照某些權(quán)限界說進(jìn)行保存、共享和運用，還能夠便捷的進(jìn)行查詢。文檔辦理的主動化使得各種文檔實現(xiàn)電子化，使得校園各個科室的一切職工都能便當(dāng)看到校園的各種規(guī)章制度和教學(xué)文件。只需一臺普通的計算機(jī)，只需有恰當(dāng)?shù)臋?quán)限就能夠檢查閱讀，能夠使檔案信息愈加通明，流動性更強。

3、節(jié)省作業(yè)本錢
對于校園教育組織來說，紙張和翰墨是必不可少的，也是日常用到最多的，這也成為單位作業(yè)本錢消耗最多的項目之一。運用OA體系作業(yè)，咱們不敢保證能夠徹底拋離紙張和翰墨，不過能夠擔(dān)保的是，必定能夠大大節(jié)省了這些傳統(tǒng)作業(yè)用品的開支本錢，在節(jié)省咱們時刻本錢的同時也降低了單位經(jīng)濟(jì)本錢，何樂而不為呢。

4、加強教職工與校園領(lǐng)導(dǎo)的交流
另一方面，OA體系渠道的運用，使得教職工搭檔之間、教職工與校園領(lǐng)導(dǎo)之間的交流愈加便當(dāng)，信息反饋愈加順暢。

校園教育組織和普通企業(yè)相同，同樣是一個多人協(xié)同作業(yè)的單位組織。因此，它就難免涉及到交流的問題、信息共享的問題、日常辦理的問題，而OA體系能夠更好的處理這些問題。因此，“校園教育組織合適運用OA體系嗎”在此自然能夠得到很必定的回答。校園教育組織同樣合適運用OA體系，也能夠像其他企業(yè)相同，給單位帶來作業(yè)和辦理的便當(dāng)，為發(fā)揮教職工和校園后勤職作業(yè)業(yè)的積極性提供了一個新的渠道。