OA招聘管理系統(tǒng)特點(diǎn)

1.支持從招聘需求提出，招聘計(jì)劃審批，簡歷庫數(shù)據(jù)的處理到面試，OFFER，入職整體照片流程的自動化和系統(tǒng)化管理；

2.招聘需求畫面簡潔，提供多重查詢條件；

3.招聘計(jì)劃結(jié)合審批，自由靈活；

4.簡歷庫支持批量導(dǎo)入操作，電子化的簡歷可以支持各種的查詢篩選方便人事快速檢索需要的職位建立信息；

5.一鍵發(fā)送OFFER通知到應(yīng)聘者郵箱，支持批量發(fā)送OFFER；

6.入職人員的簡歷數(shù)據(jù)直接轉(zhuǎn)為人事檔案，減少了人事重復(fù)錄入工作，提高工作效率；

7.多種招聘報(bào)表從不同的緯度分析簡歷和招聘情況，為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。